'가치' 대상이 인간과의 관계에 의하여 지니게 되는 중요성.

현대강업(주)은 2000년 창업한 열연, 냉연, 도급 강판, 특수강을 취급하는 철강 전문 업체로,
신뢰를 바탕으로 한 철저한 납기와 영업 관리, 최상의 출하 컨디션을 목표로 항상 최선을 다하고 있습니다.

2000년 창업 당시부터 포기하지 않은 것은 바로 '가치'입니다. 우리는 모두 선택함으로써 관계를 맺게 됩니다.
조직과 구성원, 협력사들이 서로의 선택과 가치를 존중하고 성취를 응원할 때,
우리가 이루어 가는 모든 일들은 '좋은 가치'를 지니게 될 것입니다.

항상 지역사회와 철강업계에 좋은 가치를 전달 할 수 있는 기업이 되도록 노력하겠습니다.
여러분의 변함없는 격려와 성원에 다시 한번 감사드립니다.


현대강업 주식회사
회장 이상춘

ESG 경영

친환경, 사회적 책임 경영, 투명한 운영을 통한 비재무적 성과에 관해 그 중요성을 인지하고 연구와 노력을 아끼지 않고 있습니다. 향후 신사업 기획, 리스크 관리, 파트너십 전략을 아우르는 통합 경영의 관점에서 더 좋은 가치를 위한 필수적 요소임을 인지하여 장기적 관점에서 이해 관계자들을 만족시키기 위해 최선을 다하겠습니다.

사회 환원

현대강업의 사회 환원 할동은 받는 이들에게 정말로 도움이 될 수 있는 일들로부터 시작하여 점차 활동을 늘려가고 있습니다. 특히 지역사회 취약 계층들과 소통함으로써 사회시스템의 손이 닿지 않는 사각지대를 보살핌으로써 지역 기업의 역할을 다하겠습니다.

전문 경영

현대강업은 현장 경험이 풍부한 평사원 출신의 경영인이 공동대표로서 회사를 운영하고 있습니다. 이는 가족 승계를 통한 불투명한 운영 및 사익을 위한 경영을 지양하고, 투명하고 혁신적인 운영 시스템을 개발, 유지하기 위한 선택으로, 납기 유연성 및 철저한 품질관리를 위한 선택입니다. 더욱 정직하고 신뢰받는 기업이 되기 위해 노력을 아끼지 않겠습니다.

동반 성장

기업은 결코 혼자 성장할 수 없습니다. 협력사와 조직원들과의 협력하고 소통할 때 더 큰 가치를 창출할 수 있다는 것을 인식하고 있습니다. 이러한 인식을 바탕으로 구성원들의 성취를 위한 지원 및 복지 운영, 협력사들과의 투명하고 공정한 협업을 통해 진정한 동반성장을 이루어 내겠습니다.

2000 ~ 2010

• 2000.08 현대강업(주) 설립
• 2005. 09 냉천 공장 준공
• 2006. 08 현대자동차(주) 원소재 공급 협력 업체 등록
• 2006. 09 경영혁신형 중소기업인증 (중소기업청)
• 2007. 08 품질 경영 시스템 인증 (ISO9001)
• 2008. 07 품질 경영 시스템 인증 (TS16949)
• 2009. 12 성실납세자 표창 (경주시)
• 2009. 12 우수중소기업 표창 (경주시)
• 2010. 03 대한상공회의소 상공의 날 유공자 포상
• 2010. 04 신 공장 건립이전 (현재 사옥)
• 2010. 05 중소기업중앙회 유공자 포상
• 2010. 12 경상북도 우수중소기업 표창

2011 ~ 현재

• 2011. 03 납세자의 날 기획재정부장관상 수상
• 2011. 03 경북 PRIDE 상품 선정
• 2012. 06 희망 이음 프로젝트 (일하기 좋은 기업) 선정
• 2013. 01 현대제철 지정 판매 대리점 등록
• 2014. 05 수평적 성실납세 이행 협약 체결 (대구지방국세청)
• 2015. 09 현대 종합 특수강 선재, 봉강 지정 판매점 등록
• 2017. 03 납세자의 날 국무총리표창 수상
• 2020. 01 위험성평가 우수사업장 선정

대표이사

• 경영사업부

  공무안전팀

  인사총무팀

  재무회계팀

• 철강사업부

  연계관리팀

  실수요관리팀

  구매관리팀

  강판관리팀

화목한 가정, 즐거운 일터

화목한 가정과 내실 있는 조직은 결코 별개의 문제가 아닙니다. 현대강업(주)은 항상 조직원들이 가정에도 충분한 시간을 할애할 수 있도록 일과 가정의 조화를 가장 중요한 복지 정책의 목표로 삼고 있습니다.

다양한 기념일 상품권 / 건강 증진 비용 / 자녀 학자금 / 여가생활 지원(휴가비, 리조트) / 재택근무 및 유연근무제 시행 / 명절 휴가비 지급 / 각종 경조 휴가제도 / 연월차 휴가제도 운용

근속사원 및 우수사원 포상

현대강업(주)은 근속을 회사에 보여주는 조직원의 신뢰 표시로 여기며 그에 대한 감사를 다양한 종류의 포상으로 표현하고 있습니다.

연차별 근속 포상 지급 / 장기 근속자 누적 포상 / 근속 기간에 비례 각종 추가 연차 및 안식일 정책

워케이션

변해가는 산업환경에 맞추어 현대강업(주)은 생산업계에서는 이례적으로 빠른 워케이션 도입으로, 조직원이 매년 유명 관광지에서 일하면서 휴가도 즐길 수 있는 근무 환경을 제공하며, 높은 만족도를 포함한 업무 능률 향상 등 다양한 긍정적 피드백을 수집하고 있습니다.

2023년 제주도 워케이션 시행

해외 기업 연수 기회 제공

경북 프라이드 선정 기업으로 핵심 근로자 선정해 미주, 유럽 등 기업연수를 통해 선진 기업문화를 체험하고, 국제적 역량을 위한 기회를 제공합니다.

매년 핵심 근로자를 선정 해외 연수 지원 / 외국어 교육 지원

동아리 활동 지원

헬스/등반, 낚시/해루질, 볼링, 골프 등 지원으로 친목 도모 및 여가생활을 위한 각종 활동을 지원하고 있습니다.

동아리 활동 자금 지원 / 전문인력 섭외를 통한 교육 지원 / 자체 재능 기부

사우회 운영

직장 동료 간 상부상조하여 복지를 향상하고 서로의 기쁨과 슬픔을 함께 나누고자 노력합니다.

각종 경조사 비용 지원 / 경조사 시행 지원

자기개발 기회 제공

조직원이 자기 자신의 가치를 더욱 높일 수 있도록 회사 차원에서 여러 방면으로 교육 지원을 하고 있습니다.

온, 오프라인 교육 / 도서구입 지원

조직의 성과 공유

조직원의 열심히 이루어 낸 성과를 직원들과 함께 나눌 수 있는 다양한 제도를 운용함으로써, 조직의 성과가 개인의 삶의 가치를 높이는데 직접적인 영향을 줄 수 있도록 노력합니다.

상/하반기 성과금 지급

• 

  본사 38204 경상북도 경주시 외동읍 내외로 352-63

  지사 06349 서울특별시 강남구 광평로 295, 서관 411호(수서동, 사이룩스 오피스텔)

• 

  054 - 749 - 5750

• 

  054 - 749 - 5749

• 

  hdku@hdsgroups.com